İzmir Büyükşehir Belediyesine ait İZELMAN, İZENERJİ ve EGEŞEHİR şirketlerinde çalışan yaklaşık 23 bin işçinin, toplu iş sözleşmesindeki anlaşmazlık nedeniyle başlattığı grev, İzmir’in hatta CHP Genel Merkezinin gündemine oturdu. Grev, DİSK, işçiler, İzmir Büyükşehir Belediyesi, diğer ilçe belediyeler ve halkı çok derinden etkiledi, etkilemeye de devam ediyor, hatta tarafların hepsi bu grevden zarar görüyor.

İşçilerin Anayasa’nın 54. maddesiyle güvence altına alınmış temel bir hak olan grev hakkı, İzmir’de yaşayan halkın hizmet alma hakkı, Belediye’nin de çalışanına adil, sosyal, sürdürülebilir bir maaş vermesi sorumluluğu, belediyelerinin bütçelerindeki açıklar ve benzeri birçok durumdan dolayı sistem kilitlendi.

TARAFLAR DİALOGA AÇIK OLMARAK SORUNU BİR AN ÖNCE ÇÖZMEZSE; KAYBEDEN İZMİR OLUR

Belediyede çalışan işçilerin emeği karşılığı ücretlerinin alınması ve toplu iş sözleşmesindeki hakları için sürdürdükleri grevde gösterdikleri TAVIR ve ÜSLUP; haklı iken haksız olmalarına sebep oluyor. Grev sürecinde yolu trafiğe kapatmaları, temizlik yapanları engellemeleri yanlış olan davranışlar ve Sendika başkanlarının yaptıkları açıklamalar gibi olumsuz yaklaşımlar süreci tıkıyor. Sorunlar masada konuşularak  bir an önce çözülmeli, çözülürken de Türkiye’nin ekonomik gerçeklerine uygun, adil ve tarafların çıkarlarının korunması öncelikli olmalıdır.

İzmir’de yaşamı olumsuz etkileyen Grev için temenni olarak; karşılıklı anlayış ve yapıcı müzakere ile tüm taraflarca adil ve hakkaniyetli bir şekilde sonuçlanmasını diliyorum.

CHP GENEL BAŞKANI ÖZGÜR ÖZEL’DEN GREV İLE İLGİLİ AÇIKLAMA: “NEZAKET, KURALLAR VE KANUNLAR ÇERÇEVESİNDE İLERLEYECEĞİZ”

Yukarıda bahsettiğim ve Ankara’nın da gündeminde olan konuları, CHP Genel Başkanı Özgür Özel, yaptığı açıklamada çok ince bir mesaj vererek greve değinmiş. Başkan Özel, “Sendikal örgütlenme bizim arkasında durduğumuz bir haktır. Kimse bizden greve çıkmış işçiye laf söylememizi beklemesin. Nezaket, kurallar ve kanunlar çerçevesinde ilerleyeceğiz. Bir çözüm mutlaka bulunacaktır” diyerek konuyu çözüm konusunda özetlemiştir.

Evet, şimdi sondan başlarsam, mutlaka çözülmelidir, çünkü çözümsüzlük konusunda, hem Belediye, hem işçiler, hem de halk kaybediyor, yani İzmir kaybediyor. Çözüm nasıl olmalı sorusuna, NEZAKET, KURALLAR VE KANUNLAR ÇERÇEVESİNDE OLMALIDIR.

ÜLKE GERÇEKLERİ VE BELEDİYENİN SAHİP OLDUĞU KOŞULLARLA BAĞDAŞMIYOR

İzmir Büyükşehir Belediyenin resmi internet sitesi üzerinden yayınlanan açıklamada, işçileri temsil eden Genel-İş Sendikası'nın, görüşmeler öncesinde ve sonrasında binlerce işçinin katılımıyla "teamüllere aykırı bir şekilde GÖSTERİ ve YÜRÜYÜŞLER düzenlediği belirtilerek ve işçi tarafının temsilcilerine eleştiri yapıldı: "Söz konusu eylemlerin ortaya koyduğu gerçek şudur ki, sendika yönetimi kabulü ve hayata geçirilmesi mümkün olmayan bir takım taleplerin rasyonel bir zeminde görüşülmesini engelleyerek, idare üzerinde baskı kurmaya çalışmaktadır. Ayrıca, Genel-İş Sendikası'nın toplu iş sözleşmesi taslağında yer alan maddelerin "ÜLKE GERÇEKLERİYLE" ve "BELEDİYENİN SAHİP OLDUĞU KOŞULLARLA BAĞDAŞMADIĞI" vurgulanıyor.

İzmir Büyükşehir Belediyesince yapılan açıklamanın son paragrafı çok şeyi anlatıyor: “Bu zorlu süreci İzmir halkı ile dayanışma içinde aşacağımıza inanıyor, kamu hizmetini aksatan, kamu zararına yol açan eylemlerin ise taraflar açısından hiçbir kazanım sağlamayacağının bilinmesi gerektiğini önemle hatırlatıyoruz”

Tek kazananın çok kaybedenin olacağı bir sonuç yerine “KAZAN-KAZAN” prensibiyle TÜM TARAFLARIN KAZANDIĞI BİR SONUÇ İZMİR İÇİN EN İYİSİ OLACAKTIR.

VE MUTLU SON! İZMİR BAYRAMA GREVSİZ GİRECEK

İzmir Büyükşehir Belediyesi ile DİSK arasında anlaşma sağlandı. İzmir Büyükşehir Belediyesi ile Genel-İş sendikası arasındaki toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde sonuç çıkmayınca, işçilerin başlattığı 7 günlük grev sonunda, sona ererek anlaşma sağlandı.

7 günlük grev sonrası, İzmir Büyükşehir Belediyesi ilk 6 ay için zam teklifini yüzde 30'a, ikinci 6 ay için ise yüzde 19'a yükseltti. Böylece belediyede en düşük maaş 66 bin TL olurken, en yüksek maaş ise 81 bin TL'ye yükseldi.

Netice itibariyle mutlu son ile biten İzmir’deki Grev sonucunda hafızalarda, elinde eldiven çöp toplayan İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay ile Sendika başkanlarının tepki ve talepleri kalacak.

Hayırlı olsun dileklerimi ifade ederken, sonraki zamanlarda Belediyelerin Bütçelerinin ve hizmetlerinin çokça tartışılacağı, SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK kavramını çokça duyacağımız bir döneme gireceğimizi şimdiden söylemek istiyorum.

Son olarak, 7 günlük grev sonucunda, İzmir genelinde temizlik, ulaşım, lojistik ve sosyal hizmet alanlarında yaşanan ciddi aksamalar; Ticari ve Sanayi üretimdeki olumsuz etkileri, diğer sektörlerin doğrudan ve dolaylı mali kayıplarını ve İzmir’in marka şehir olması ve turizm imajı açısından dikkatlice düşünülerek değerlendirilmeli ve zarara uğramadan öncesinde sistemsel çözüm yolları bulunmalıdır.

Sağlıklı, Huzurlu ve Mutlu Bayramlar diliyorum