Esnaf ve sanatkârlarımızın çeşitli problemleri, hiç şüphesiz ki çok değerli uzmanlar tarafından ciddi bir şekilde değişik platformlarda ele alınmaktadır. Ancak esnaf ve sanatkârlarımızın bürokrasi ile olan problemlerini bir tatbikatçı gözüyle ele alarak ana hatları ile sizlere arz edeceğim.

Esnaf ve sanatkârlarımızın ana meselesine girmeden önce esnafımızın bir tanımını yapmak istiyorum.

Esnaf: Üreticiyle tüketici arasında köprü vazifesi gören ve bu görevi ifa ederken, sermayesini, emeğini ve becerisini kullanan kişidir. Veya esnaf ve sanatkârlaryaptığı hizmetle büyük bir toplumun yaşantısını kolaylaştıran kişidir diye tanımlayabiliriz. Esnaf güvenilen insan, emin insan, danışıIan insan diye de tanımlanabilir.

Tarif şekline olursa olsun esnaf ve sanatkârlar toplumumuzun vazgeçilmez unsuru, adeta belkemiğidir.

Etrafımıza şöyle bir göz atacak olursak, günde14-15saat dükkânda devamlı hizmet veren bakkalı görürüz. Sabah saat 04.00’de 3-5 kasasebze vemeyve almak için, hal kapısına dikilip kimseye muhtaç olmadan bunları satarak hayatını temin yolunda,gece yarılarına kadar çalışıp, yaşam mücadelesi veren, manav karşımıza çıkacaktır. Berber, kasap, terzi, marangoz, demirci ve benzerleri saat ile bağlı kalmaksızın halkımızın devamlı olarak hizmetindedir.

Bütün bunların yanında mali yükümlülüklerin yerine getirilmesi için kullanılan sistemlerin dijital dünyaya entegrasyonu, buna bağlı teknolojik alt yapının yenilenmesi ayrıca ek maliyetler doğurmaktadır. E-fatura ve E-defter gönderme ve saklama maliyetleri. Buna bağlı E imza/ Mali mühür maliyetleri.. Hele ki bu işlemler entegratör firmalar ile yapıldığında fahiş program maliyetleri.

Günümüzde esnaf ve sanatkârlarımızın güncel problemleri ve yeni işe başlayacak olan firmaların yaşadığı sorunları aşağıda sizlerle paylaşmak istiyorum.

1.Maliye

Damga Vergisi: Bismillah diyen esnaf kardeşimiz bir işyeri açmaya karar verdiğinde, kiraladığı işyerinin sahibiyle kira sözleşmesi yapmak zorundadır. Bu meyanda çalışacağı ve mali müşavirle de yasalar gereği sözleşme yapmak zorundadır. Her iki sözleşme sonucunda da Damga Vergisi Beyannamesi düzenleyerek damga vergisi ödeyerek işe başlamaktadır.

Kdv :Ay içerisinde yapılan mal ve hizmetlerin tesliminde Katma Değer VergisiBeyannamesi vermek ve vergisini ödemek zorundadır.

Muhtasar: Yanında çalıştırdığı personelin Gelir Vergisi ile Stopaja tabi iücretler ve kira stopajını vergi sorumlusu olarak beyan edip vergiyi ödemek zorundadır.

Geçici Vergi : Her 3 ayda bir geçici vergi yani peşin vergi tahakkuk ettirip ödemek zorundadır.

Gelir Vergisi : Yıl içerisinde tahakkuk eden gelir vergisini ödemek mecburiyetindedir.

**Aracı varsa motorlu taşıtlar vergisi ödemek zorundadır

2.SGK : İşyeri Tescil Dosyası, İşe giriş bildirimleri, Her ay sigorta prim tahakkukları ve ödenmesi, İşçi maaşları

3.BAĞKUR : Bağ-kur primleri

4.İŞGÜVENLİĞİ: İşyeri ve personel koruyucu güvenlik ekipmanları,  Osgb’lere (iş güvenlik uzmanı ve işyeri hekimi) ödenen ücretIer

5.ODALAR: Esnaf veya Ticaret Odası siciline kayıt giderleri, Oda aidatları

6.BELEDİYE: Ruhsat harçları(Ruhsat için kabarık bir liste), Tabela vergisi, ÇevreTemizlikvergisi

7.SAİR GİDERLER: Kiralar, Elektrik giderleri, Su giderleri, Telefon ve internet, Isıtma ve soğutma giderleri